穿越原始异界搞基建[穿越重生]——BY：络缤

　　这是弱肉强食的世界，虽然有规则的约束，可依然会出现恃强凌弱的事发生。
　　只不过这里的人大部分都不怂，不管自己武力值怎么样，就敢你跳起来正面刚。
　　闹出动静就会被护卫队人的人发现，然后会受到惩罚他。
　　因此直接这样的武力欺压还是比较少的，现在经过这么一遭，变得更少了。
　　尤其是各个区、楼等管理者，比之前更加注意每个人的表现，以免自己被连累。
　　连酋长和祭师都不能幸免，他们更不能躲过了。
　　“这是个好现象。”杨易赞赏的点了点头，“不过这也提醒了我们，以后必须更加警惕对人的管理，而不是只知道发展生产。”
　　发展太快，往往就会顾此失彼。
　　目前部落逐渐稳定下来，生产依然是最为关键的，可管理上必须要进行升级。
　　黑猎态度也变得认真起来：“这是我的失职。”
　　“重复的话就不用说了，我们要进一步完善制度，更重要的是培养大家主人翁的意识。”
　　叶尖他们会被唬住，有一部分也是因为叶尖的经历。
　　她只是各普通人，来到星火部落之后才发现学习能力非常强。因此从前在以前部落里，虽然不至于像奴隶，可也非常的没有地位。
　　其他人也同样如此，所以很快就被唬住了，或者习惯了被差遣，对自己该负责的事并没有概念。
　　现在整个部落人非常多，人员组成结构也比以前更加复杂。
　　再加上时间太短，虽然也进行过培训，但是大部分人还是会受到以前经历的影响。
　　“这不是一朝一夕的事，还好一切都在朝着好的方向发展。”杨易长叹一口气。
　　黑猎更为乐观：“大部分人没有那么复杂，只不过部落还没有真正稳定下来，尤其最近猛的增加这么多人。
　　部落苦苦支撑大家也都看在眼里，无形中就会形成一种压力，都不自觉产生不安全感，担心自己会被淘汰，也就变得小心了。
　　只要部落稳定，这种不安全感消失，情况会好很多。”
　　现在星火部落已经不是开始疯狂想要吸纳人的阶段，而是到了求质不求量的阶段。
　　尤其新安置点现在的分配模式，明明白白的是按照谁干得多干得好就活得更多的报酬，而不是像部落里吃大锅饭的模式。
　　虽然部落里的大锅饭，也不是每个人每一份都一样的，会根据不同的身体需求等有所偏差。
　　做得好的，也会得到额外鼓励。
　　可相对之下还是比较公平的，只要完成任务，都会获得身体诧异的同等对待。
　　能进入星火部落的人数是有限的，很多人见那些人能力也非常的强，就难免担心自己会被降级，不能拥有现在的福利，也就容易被人所利用。
　　“希望如此。”杨易依然无法轻松。
　　“有人的地方就有江湖，一些纰漏和瑕疵并不算什么。”黑猎捏了捏杨易的肩膀，为他放松身体。
　　“从来没有什么是完美的，任何事物都是在不断的修正，不需要太过在意。”
　　杨易摇了摇发胀的脑袋：“反正这些事我不管，你去负责，烦死个人。”
　　“好。”黑了笑着应下，“你不喜欢的事都可以交给我，你只需要去做你喜欢做的事。”
　　杨易眼睛亮亮的，扬起笑容：“真的？”
　　黑猎一看，心里顿生警惕，眯着眼笑得很真诚。
　　“真的。”
　　杨易猛的坐直：“那好……”
　　黑猎赶忙插话：“你嘴里说不要，心里和身体是另一种想法和表现的不算在内！”
　　

　　第107章
　　在忙碌的寒季大耕种之后,部落召开一场大会议,各个部门的管理者都要到场,主要为这次耕种做总结和汇报工作,并对接下来的工作进行规划。
　　自从部落开始发展,杨易每天经常在各种大小会议里度过。
　　以前总觉得公司或者政府经常开各种会议很烦,直到自己成为管理者,才明白其中重要性。
　　不过杨易也尽量避免一些每一意义的、重复的会议，每次主题明确，参与者必须做好准备,提高效率。
　　“目前安置点的居民和河内居民种植的农田数量是同等的,不过安置点的居民全都是重新开荒,且农具也没有河内居民多，整体而言工作积极性要比河内居民更高，超额完成了任务。”
　　青汇报整体农田耕种情况,对安置点新居民的劳动加以肯定。
　　现在大家都是以居民这个词汇来形容个体，群体大致分为安置点和护城河内人。
　　因为安置点也有星火部落人安排过去的管理者和技术员等,护城河内也有星火预备成员，但是劳动成果是按照分配区域群体计算。
　　安置点的新移民目前依然还不能算是星火人，还没有星火人特殊的‘绿卡’,很多福利也就无法享用。
　　“他们工作的成果怎么样？”杨易问。
　　青也如实回道：“他们都是第一次接触,而且工具没有那么习惯,相对而言没有那么好，不过也符合要求。”
　　人数众多，星火部落还无法供应这么多的农用工具,一部分人用的还是石器。
　　而工具最先优待的当然是星火人，未正式进入部落的都要排队靠后的。
　　“那看来他们的态度很积极。”杨易对此很满意。
　　有人非常自豪的说：“谁不想要成为星火人呢！当然要努力干活和表现。”
　　“不过也不要太过压榨，必须要控制在人的身体可以承受的范围之内，以提高效率为主。”
　　“神使，这点您放心，大耕种时期我们是很拼，可也就那么一小段时间，现在已经恢复了正常的节奏。”
　　安置点负责人之一开口保证道。
　　“神使，这次大耕种明显效率比以前高。”负责农田记录的人很是得意。
　　耕种和收割时期都是非常忙碌的，这里虽然很多农作物四季都可以种植，可如果能按照原本植物特性的季节种植，那么产量会比反季高得多，也更容易伺候。
　　安置点的居民也想要证明自己很有用，想要让星火部落看到他们的价值。
　　因此每个人都非常的拼命，不仅仅是动手，还积极的想办法怎么又好又快。
　　这些人这么拼命，作为星火人也不服输，也非常积极而认真的劳作，效率明显比从前高很多。
　　“看来良性的竞争还是很有好处的。”杨易点了点头，用笔记录着什么。
　　目前都是一起劳作，吃的也是大锅饭。
　　虽然也会按劳分配，可依然属于集体运作模式。
　　杨易通过从前历史很清楚，这种公有制是有一定好处的，在物资奇缺的时候，可以进行合理的宏观调控，保护大部人可以有饭吃。
　　但是想要激活，让效率变得更高，每个人的才智得到更大幅度的发挥，该分开的时候还是要分开，实行私有制的。
　　并不是大家懒惰，只不过人性如此。
　　之前青觉得经过几次调整之后，已经掌握了大家能在合理的时间里任务的量，杨易笑着说这并不是重点她还有所怀疑。
　　现在加入了竞争，这种竞争比小组之间的竞争更加激烈。
　　毕竟一方并不算是星火人，这种差别还是不同。
　　大家的潜能更是被激发了出来，效率比青以及不少人预计的高许多，实在令人咋舌。
　　所以最后耕种数量超过了原先制定的数量，要不是还能去绿蟒部落收粪便和一些腐土等，以及家禽和荒原动物聚集地里找到不少动物粪便，肥料还真有些不够。
　　这下安置点新居民也明白了，为什么在他们那里最早建好的会是厕所，并且还愿意用好喝又昂贵的红糖姜茶换这玩意。
　　尤其得知这些肥料可以让粮食蔬菜长得跟好，大家的积极性的更高了。
　　耕种工作大致汇报结束，让各个部分负责人大概了解情况之后，黑猎开始分配下面的任务。
　　“接下来各个制作坊负责人，开始准备招揽新工人，开始扩大规模。”
　　黑猎目光透着兴奋：“我们的商队一直传来好消息，我们的商品并不愁没有地方不收。”
　　寒冰带领的商队还是很顺利的，虽然肯定没有他飞鸽传书里说的那么轻松，不过交易还是很容易进行。
　　星火部落的名头已经打出去了，除了那些偏远的小部落，一路沿途的部落都知道星火部路大名。
　　不管是贫穷还是富裕的部落，都对星火出品的物品非常感兴趣，交易也进行得比较顺利。
　　而且基本没有遇到什么刁难，没人敢打他们货物的主意。
　　毕竟，星火部路敢远赴攻□□石部落，而且属于碾压式的打击，大家都会掂量掂量自己的分量。
　　而且商队的武装力量也非常的强大，令人不敢觊觎。
　　所以寒冰很快将从星火部落带过去的物资换回其他想要的，但是他们并不急着回来，拿着交换好的物资往其他地方走，继续进行调查和交换。
　　走这么一遭，寒冰更体会到西大陆为什么会有这么多商队千里迢迢来到东大陆。
　　这生意真是太好做了！完全不用担忧销路。
　　东大陆大的部落并不多，可零零散散的小部落数不胜数，有些部落日子还是过得很不错的。
　　一些部落不愿意离开部落进行交易，但是对外界的物品非常感兴趣。
　　有人举手问：“安置点那的人也招收吗？”
　　“做好相关测试工作，只要他们通过和星火人同样有资格。只不过要做好审核工作，薪资水平也要比星火人更低，具体数额你们根据规定做好方案递交给我和神使审核。”
　　有人担忧道：“他们还不是星火人，如果他们是奸细怎么办？学走了我们的本事，回头就没有人跟我们进行交换了。”
　　“我可以保证通过审核的人绝对没有问题！”安置点负责人激动开口，不想失去这次机会。
　　“我不敢说目前所有人都是没问题的，但是能进去的，我可以保证！”
　　有部分人依然很是担忧，大家都很清楚技术的重要性。
　　人口暴涨的情况下，他们依然撑住了，很重要的一个原因就是他们拥有足够好的瓷器、美酒、纸张等进行交换。
　　黑陶坊负责人摇摇头：“想要盗窃技术也没有那么容易，一开始他们是无法解除核心的技术，只能做一些打杂的活而已，而且我们的黑陶也不是什么土都能烧得那么好。”
　　技术相关的负责人也都表态，他们会做好保密工作，而且他们的工作也并没有想的那么简单，人才还是可以从这些人里选拔的。
　　有人依然觉得不妥，毕竟他们还不是星火人。
　　“这些人现在能留在这里，也是我们的一种肯定和信任，那么我们也会给他们相应的机会去表现。”杨易发表自己的意见。
　　黑猎表示赞同：“防备工作要做，也要适当的给些肯定，这些人以后大部人都会是我们的族人。”
　　目前大家对安置点的新居民表现都非常满意，有刺头也被清理出去了，所以心底也明白这些人其实已经算是星火部落的一员。
　　最终大家通过了这个议案，让聪慧的安置点新人也有机会接触到苦力以外的工种。
　　能不能胜任，就要看自己是否有那个能力。
　　每个部门的招聘考试，都是由他们自己设计，不过必须要通过杨易和黑猎的审批，才能通过。
　　考试的结果也要采取公开的方式，并且设立专门的监督者，如果谁对这个考试结果存在异议，可以去找监督者汇报情况。
　　监督者将对其结果进行调查和审核，如果确实是因为考官的偏袒或者出错，根据情节严重程度进行惩罚，以确保考试的公平性。
　　现在虽然很多人并不觉得技术性的工作是多么轻松的事，技术性的工作，尤其是基础性工作也是非常辛苦的。
　　想要往上爬，还要进行各种学习，如果连字都不认识几个，除非特殊情况，否则也很难生存。
　　对于大部分在丛林里、草地上疯跑了很长时间的人们来说，这种技术活可不一定比去挖挖土容易，动脑子可比体力劳动难多了。
　　目前每一项工作，对于所有人来说，都是没有贵贱之分的。
　　可随着部落的发展，未来可就不一定再是这个景象，做一些提前的准备，防止作弊保持公平性是很有必要的。
　　会议进行到后期，焦提出自己的议案。
　　“我觉得护城河内的领地可以为‘城’，我们应该为它起一个名字。”
　　寒季过后，又开始陆续有人有部落投靠过来。
　　虽然没有之前那么夸张，可这种现象恐怕以后不会少。
　　星火部落的强大富饶，吸引很多地方的人。尤其很多地方去年遭了天灾，让他们不得不离开原来的居住地，找到新的地方生存。
　　星火部落对于外来人很友善的名声已经打出去了，而且实力也有目共睹，也就会吸引很多人和弱小的部落。
　　这次冬天，大家吃饱喝足，女性怀孕的人数也大幅度增加。
　　目前部落有上千的孕妇，这个数字可谓十分的惊人。
　　尤其能到这里的大多都是青壮年，不用再去进行危险的捕猎工作，又居住在安全的地方，死亡率大大降低。
　　大部分人都是喜欢繁衍后代的，这里的女性也不会担心因为有了孩子，影响自己的事业等。
　　养孩子也相对容易，大多都是放养，加上部落的补贴，养孩子成本很低。