初入职场完本[耽美]—— by:Mosiliang

作者:Mosiliang  录入:03-24

蓝亦鹏回到吴铭家,就给吴铭打电话,咨询一下吴铭的看法。吴铭听到蓝亦鹏的咨询,很是开心,因为对于自个的事情,蓝亦鹏一向不习惯征求别人的意见,即使是家里人也不会去问,都是自个做决定。而现在他能打电话过来,说明自己在他的心里的位置已经不一样了。
吴铭自然不会辜负蓝亦鹏的信任,一如既往的温柔体贴,给蓝亦鹏从各个方面分析了这份工作到底要不要接受。
首先是发展空间方面,昱科是很适合蓝亦鹏的。因为它跟蓝亦鹏目前的工作在同一行业,而且是Android平台车机的领头公司,目前正是Android平台的车机蓬勃发展的大好时机,蓝亦鹏过去刚好可以学到最新的技术,然后大展身手。
接着是公司前景方面,刚才就说到昱科是目前Android车载导航的领头羊,相比于天阳集团这边的刚刚起步,它领先的已经不是一点点了。随着车载导航智能化、多样化的发展,这Android的市场只会越来越大。所以昱科的前景目前也是很好的。
然后从蓝亦鹏个人的角度分析,继续留在云翼那自然是不合适了的。如果跳槽到不同行业里去做Android研发工程师,也是可以的,不过还是在同一个行业内更好。
至于为什么同一个行业好,一来是同一个行业自然会更熟悉,适应工作会更快,再说这行业目前还是很有市场的。
二来就是其他行业的Android工程师,目前主要是做纯App的开发,而蓝亦鹏并没有开发App上架,对于应用界面方面并没有优势。而且根据吴铭的经验,这App的开发,百分八十的时间都花在了界面美观优化上面,这不仅花时间,容易让人烦躁,还没有太多的技术含量。还是相对底层一点的逻辑方面的开发更有挑战性,一般也不会像界面那样经常改动。而车载导航这一块,不像手机那样很多第三方的App,它更多的是涉及底层的。
所以要在同一行业里发展,还是做Android开发的,那自然是到昱科最好了。
最后,关于薪资待遇方面,昱科给的价确实不算高。另外,昱科也是包吃包住的,综合起来,这工资在Y市的Android开发工程师里也就中规中矩吧,甚至是偏低的。不过要是留在云翼,那每年一次的调薪幅度也不会达到昱科给的价格。
所以总的来说,吴铭还是建议蓝亦鹏去昱科的,毕竟年轻人更重要的是学技术,等真正学到技术之后,那还用愁工资吗?根本不需要担心啊。到那时候,跳槽到哪都可以,还是高薪待遇,而且跳槽的话,领导还会挽留,继续加薪,都想留住技术骨干了!
对于吴铭的分析,蓝亦鹏自然也是认同的,他本来就是想去昱科的,不过还是征求一下吴铭的意见更好,毕竟是他男朋友啊。
到了周三下午,蓝亦鹏就打电话到昱科,明确了自己接受这份工作,并且到下个月就过去入职,因为云翼这边离职的话得提前一个月跟领导书面申请,这样才能充分做好各项工作的交接。
打完电话,蓝亦鹏就开始行动了。先咨询人力资源关于离职的申请,都需要些什么资料。人力的回复是让他先口头跟部门领导说一声,然后写一份离职申请书发给王总,上面要写明具体离职日期,如果到时候没有什么异议的话,就在离职日期前到人力那领取离职手续相关表格,找对应的同事或领导签字,再进行下一步操作。
蓝亦鹏给部门领导刘经理发了□□信息,简单说明了自己要离职的意愿。然后就开始写离职申请书了。
没多久,刘经理就回复□□信息了,两人一来二去地也聊了半天。先是了解蓝亦鹏为什么要离职?蓝亦鹏给的说法是不太喜欢目前的工作状态,因为经常出差,自己的身体不太能承受。虽然这算是一个托词,不过也是有一部分原因的,毕竟蓝亦鹏身体确实不怎么好,只是他比较能吃苦,所以并没有表现出来。
刘经理还问了蓝亦鹏对于未来工作的一些计划想法等,最后提到如果给蓝亦鹏提薪,他是否能够留下来?蓝亦鹏自然是不可能会留下来的了,刘经理也就不问什么了,只说他会跟上级领导反应这事的。
蓝亦鹏跟领导打完招呼,又把离职申请书发给了王总,这事就算暂告一段落了。接下来就要看领导怎么安排工作的过渡交接了,现在部门里也不只是蓝亦鹏一个Android工程师,根据领导的说法,预计下周还会有新的Android工程师来报到。
接下来的几天,蓝亦鹏又陆陆续续接到几个面试邀请电话,其中不乏有比昱科更大型的公司,不过他都拒绝了。

第60章 跳槽

蓝亦鹏提出离职意愿之后,也不知道领导们是怎么讨论安排的,也没有特别的说明,总之蓝亦鹏的工作照常,又接了个新的项目,继续出差去了。
出差一周回来,领导才让他整理目前手上的工作,包括项目相关的资料文档,以及所用到的源代码,得写上注释、修改记录等,一一提交到svn上去管理。
这些资料和代码本来都有的,不过为了方便后面接手的人能够快速看懂,并且能够修改,跟进项目的后续工作,所以还是得好好的重新整理一下。
接下来的一周时间里,蓝亦鹏只能一边整理,一边继续跟进手上的项目进度了。
到了第三周,蓝亦鹏就出差到云翼S市的分部去,开始做具体的工作交接了。因为新来的那两个Android工程师都在S市这边上班,只能是蓝亦鹏过来这边了,而且有些项目还要蓝亦鹏出差到别人公司去看一看。
蓝亦鹏先是把资料和代码拷贝给两位工程师,一人一份,然后大概的讲了一下。这两位都是有经验的工程师了,代码什么的就不需要讲解了,应该都能看懂。主要就是讲下蓝亦鹏目前手上的项目,都有些什么问题,还要跟进什么的。
然后就带着工程师到合作公司去出差,介绍给对应工程师认识,并且解决一些现有的问题。
把这些工作上的事情都一一交接完毕,距离离职的日子也就只剩下三天了。蓝亦鹏回到F市,到人力资源那里领了几份表格,分别找不同的人签字盖章,比如网管、宿管、行政的等等,最后自然少不了王总的签字,不过王总还出差在外,所以就找陈红莉代签了。
第二天,所有的表格都签完了字,蓝亦鹏就把表格给回到人力资源,这第一步的手续就算办完了。接下来就是得归还物品了,电脑、文件架等办公用品自然是不用说了。
还有工服,人力资源说让蓝亦鹏把衣服上的logo图标给剪掉,不过蓝亦鹏觉得那太糟蹋衣服了,所以就把工服给了陈辉,反正他又不要这衣服,只要不外传就可以了。
接着还有工牌和饭卡,以及宿舍的钥匙,这些都要还回去。不过这些东西还不能还,还要用的啊。
到了第二天晚上,吴铭还特意从Y市赶了回来。蓝亦鹏把陈辉、李芸,还有同一批进来还在F市的几个毕业生都请了出来,自然还有吴铭,几个人一起到公司后门搓一顿。
一直到吃饭前,蓝亦鹏才把自己要跳槽的消息告诉李芸,李芸直骂蓝亦鹏不够朋友,直到要走了才告诉她,而且去的还是竞争对手的公司!
蓝亦鹏觉得离职这种事是自己的事,没必要特意跟别人去说一说,而且提前说了影响不好。因此他除了跟领导说了,其他人他都没想着要去说,就连家里人都没有说过,当然,吴铭除外。
不过陈辉这八卦精还是有两把刷子的,也不知道他从哪得来的消息,反正他早就知道了,只是蓝亦鹏没提他也就不乱说。这人来人往的,也不是什么大事,他都已经习惯了。
众人一起吃完饭,在李芸的提议下,大家又转战到KTV去。蓝亦鹏虽然不会唱歌,对KTV一直都不感冒,但今晚比较特别,他作为主人公,自然不能扫了大家的兴了。
到了KTV,李芸、陈辉就带头开始嗨了起来。这中间自然少不了要蓝亦鹏这个主角来一首了,蓝亦鹏这五音不全的都不好意思唱,但又躲不过众人的要求,就连吴铭都让他唱了,因为大家都没听过蓝亦鹏唱歌。
蓝亦鹏无奈,还是点了《奔跑》这首歌,果然,刚“念”了两句,大家伙就开始笑了。吴铭都看不下去了,只能拿起另一个话筒来救救场。
让人没想到的是,吴铭唱歌居然很好听,连蓝亦鹏都听呆了,直接不念了,停下来呆呆地看着吴铭……
吴铭唱完一首,众人觉得不过瘾,又要他来一首,于是吴铭又接着唱了几首,把蓝亦鹏给迷得不要不要的!
众人一起玩闹到晚上十二点多,这才散开,吴铭把众人送回到公司后门,然后和蓝亦鹏一起回宿舍拿东西。
蓝亦鹏宿舍的行李都已经收拾好了,今天晚上都搬到吴铭家,明天上午去把东西都归还了下午就可以不上班了。
这第三天自然刚好是周五了,蓝亦鹏特意选的时间嘛。上午还了东西,把离职的手续都给办完了,然后到了中午,就和部门里目前在F市的所有行业技术部的同事一起出去吃散伙饭。
吃过散伙饭,也就真的是散伙了,蓝亦鹏就不回办公室去了,直接回吴铭家。吴铭和同事们就得继续回去上班了。
到了周末,吴铭帮着蓝亦鹏收拾好行李,当然,自己的也要收拾一下,因为这次过去Y市之后,就打算尽量不回F市了,有事再另说。
周一,吴铭就载着蓝亦鹏到Y市去了。先把蓝亦鹏送到昱科大楼下,然后才继续到客户公司去开始工作。
蓝亦鹏像上次一样,先在保安那登记,然后到前台那说明自己的来意,前台的就打电话让人力资源的下来了。
蓝亦鹏在一楼大厅的沙发上等了一会,人力资源的一美女就下来了。先带着蓝亦鹏到五楼人力资源部去办理入职手续,签了合同,交了相片、身份证复印件、体检报告等资料,然后人力的给了蓝亦鹏一份新入职员工手册,又录了指纹,这手续就算办完了。接着人力又把蓝亦鹏带到所在部门里去。
蓝亦鹏去的自然是软件部了,就在昱科大楼的三楼。先是由人力美女带到上次的技术面试官那,通过人力的介绍,这就是蓝亦鹏的直接上级了,姓黄,叫他黄工就可以了。
人力把蓝亦鹏带给黄工之后就离开了,接着由黄工来安排。先是座位,选了个空位坐下就可以了。然后是领取电脑、电源、笔、本子等办公用品,黄工叫了蓝亦鹏座位旁边的一同事带蓝亦鹏去领取。
这位新同事挺热情的,带着蓝亦鹏边走边聊,他名叫林源,是今年刚毕业的大学生,就比蓝亦鹏来早了一个多月。他帮蓝亦鹏到三楼前台那领了几张申请表,包括各种物品领取的申请表,以及网络开通的申请表。
蓝亦鹏把表格一一填完之后,林源又带着蓝亦鹏去找软件部的领导签字,其实就是蓝亦鹏上次面试那最后一面的面试官--李经理。
签完字就可以到五楼行政那去领取办公用品了。领完东西,林源又帮着蓝亦鹏把东西搬到三楼,接好线,装好电脑。
最后,还要拿网络开通申请表去找网管,让他帮忙配好ip地址,开通内网和外网。
这么一通折腾下来,就到了中午十二点,下班吃饭时间了。林源叫上蓝亦鹏,和部门里的几个同事一起去公司食堂吃饭。
公司食堂就在一楼,正门出来往左拐就是了。这里跟天阳集团不一样,规模远远没有天阳集团的大,只有一层,还是只占了一层的一半,只有两个打菜的窗口。不过这栋大楼只有研发以及人力、行政等部门,生产车间是在隔壁的D市,那里的人比较多。
另外,这里是自带饭盒的,不像天阳集团那里食堂就有餐具,当然,一次性饭盒也是有的,方便像蓝亦鹏这样还没买饭盒的新人,以及出差到昱科的外来人员用餐。
这里的饭菜真的完全是免费的,直接拿上饭盒去窗口打菜,完了自己打饭打汤就可以了。不像天阳集团那样需要刷饭卡,饭卡还得充钱。不过,蓝亦鹏觉得这饭菜的味道倒是没有天阳集团的好。
几个同事坐一起,边吃边聊,等吃完饭蓝亦鹏也基本跟自己周围的同事都认识了。这些同事都是今年毕业的新人,据说这部门里大部分都是新人,有的是今年毕业的,有的是去年毕业的,一般都干不过三年就跳槽了,剩下的基本就是像黄工这样的部门主管。
吃完饭上来,蓝亦鹏打电话跟吴铭聊了下入职的情况,然后就准备午休了。这里午休就是直接在办公室里了,据说宿舍离公司还挺远的,走路得20多分钟,可就没有天阳集团那么好,可以直接回宿舍去睡了。
办公室里的同事大部分都自己买了折叠的午休床,也有部分买了靠枕,或靠着椅子睡,或趴在桌子上睡。蓝亦鹏还没来得及买这些个午休的设备,所以今天中午就先趴下桌子好了。
到了下午,黄工给了蓝亦鹏一个系统盘,让他先装好系统,然后再自己搭建Android开发所需要的环境。
这里所有研发的工程师都是用的Ubuntu系统,而蓝亦鹏刚领回来的电脑系统还是Win7的。蓝亦鹏之前也一直用的是Windows系统,只在学校实验课的时候学过Linux系列系统。
所以这Linux系统的使用还得学习学习啊,其实也不难,各种配置指令,只要上网查一查就好了,只是不习惯,要多花点时间来适应而已。
另外,以前在Windows系统下的安装包都用不了了,得重新下载对应系统的包。好在同事那都有这些个开发环境的安装包了,直接拷贝过来安装配置就好了,不用再自己一个个去查找、下载。
等把系统的开发环境都搭建好了之后,刚跑了个demo验证一下,这下班时间就到了。
吴铭开车过来,接上蓝亦鹏,就开车到昱科的宿舍楼去。蓝亦鹏的试用期有三个月,据说试用期内的都有可能被辞退,过了试用期转正之后,才算是正式入职。所以蓝亦鹏打算先住公司宿舍,等过了试用期再在公司附近租个房子什么的。
吴铭现在晚上还是开车回他哥哥所在的家,这就在Y市上班,不回家不得被他嫂子念叨死!
吴铭的意思是到时候在科学城附近买一套房子,他哥正好也有楼盘在科学城这一带。不过到时候估计蓝亦鹏不愿意跟他一起住新房子,毕竟这里是Y市,随时有可能被吴铭家人知道他两的关系。吴铭倒是不怕家里人知道,他甚至想告诉他嫂子他喜欢的人就是她喜欢的小鹏,不过这种事得慢慢来。

第61章 新的开始

这昱科的宿舍都是三人间,比起天阳集团的宿舍,这里的差多了。天阳的宿舍楼都是自己建的,而昱科的宿舍楼都是租的整栋民房。里面的空间不大,房子及家具什么的也都比较旧。
蓝亦鹏分到的宿舍在502,里面已经住了两个人了。一个是硬件部的,今年刚毕业的新人,比蓝亦鹏来早了两三个月;另一个则是测试的,在昱科都有两三年了。
这两个人都不怎么聊得来,都是各忙各的,基本都不聊天,感觉都不在一个世界里…… 蓝亦鹏本来话就不多,所以也就无所谓了。
第二天早上,蓝亦鹏不认识路,所以跟宿舍里在硬件部的那个同事一起去吃早餐,然后走路到公司,在一楼打了卡,这新的工作算是正式开始了。
蓝亦鹏打开电脑,然后翻开员工手册,看看里面都有些什么安排。可惜这员工手册并不像天阳集团那时候的手册,既没有说公司的规章制度、企业文化,也没有说具体要做什么,至于详细的安排那更是不可能了。
上面只有几个大表格,需要员工填写所做的事情,还有导师填写的评价,人力资源填写的评分等,分为三个月,每个月填一页。
不过这对于新人执行的是导师制,也就是说,每个新人在试用期内都会有导师来安排学习或工作任务。这点做得比天阳集团要好,至少蓝亦鹏在云翼那时候是没有导师这一说法的,不过是吴铭人好,主动来指导蓝亦鹏。
蓝亦鹏坐了一会儿,黄工就过来了。先是关心一下蓝亦鹏现在的工作以及宿舍等的情况,然后就开始安排这一周的任务了。
目前昱科的主要产品就是Android系统的车载导航,这整个车机,从底层到上层,硬件到软件,都是自主研发的。
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